赵耀祖这段时间一直跟着江楚楠每天下井，积极参与井巷工程的技术设计，对各类掘进工程实测、验收、上图。同时针对各作业面矿石的赋存条件和品位变化，及时查阅资料，认真分析研究。
短短几天时间，他已经在心里对1210至670中段各个作业面有了清晰的脉络，对整个井下的地质储量和贫富矿石的分布有了大致了解，并自制了一份作业面平面图和矿量增储计划。
方知俭刚开完生产协调会，会议中选矿厂和化验室反映最近矿石性质多变，原矿品位下滑，选矿回收率有所下降。
回到办公室后，他仔细查看了这两天矿石品位和井下出矿情况，从统计报表情况看，井下的供矿量是足够的，但矿石入选品位单银已经由原来的120g/吨下滑到106g/吨。
他心里不禁一惊:“品位落差如此之大，莫非井下生产组织出了问题！”他迅速
叫来了正在绘制图纸的江楚楠和赵耀祖。
方知俭一改往日的温和，严肃的说:“小江，最近井下矿石品位怎么回事！单银品位下降了十几克，你们知道吗？”
江楚楠心里不由得紧张起来，他忐忑不安的说：“厂长，确实如此，但一直没有找到问题根源。刚开始，我以为是工人没有按照技术要求去采矿或者施工队矿渣混运所导致。经过这几天的跟踪取样和调查，问题并没有出在这。后来我在思考，是不是主矿体矿石性质发生变化？”
“你是说井下富矿品位下滑？这不可能。目前，我们所采的8号矿体，矿体较厚，岩石稳定，而且品位一直很好。怎么可能出现这种情况？”
面对方知俭的质疑，江楚楠坚定地说:“方厂长，这件事情我们会继续深查，寻找问题根源，但是您必须考虑到未来井下资源品位整体下滑的问题，毕竟银矿已经开采了好多年。”
这时站在一边的赵耀祖小心翼翼的插话道：“厂长，楚楠说的没错，我也觉得应该是井下资源出问题了。”
方知俭看了看他，生气的说：“耀族，你才来了几天，不懂就不要乱说！”
赵耀祖被向来温和的方知俭吓坏了，但他知道此事非同小可，于是平复了心情继续说：“按照目前企业的生产能力，我粗略测算了一下，主体矿也就是所谓的富矿最多可坚持三年，而且品位会随着矿石性质的不断变化而逐年降低，这绝不是危言耸听！”
方知俭听后，表情凝重，一言不发。江楚楠也清楚的明白井下这种现状，但他却不敢直言，听到赵耀祖说出这些话，他吓得直冒冷汗，他万万没有想到这个向来沉默寡言，看见女孩就害羞的赵耀祖，会如此的狂妄。
他赶紧打圆场道：“耀族，你胡说什么啊？你以为自己上了几天学，就可以胡言乱语，妄下结论，真是不知道天高地厚！”
方知俭脸色僵硬，向江楚楠挥手说道：“小楚，你别打岔，让耀族说完。”
赵耀祖转身将自己绘制的井下作业分布图整齐的铺在办公桌上，指着图纸说：“方厂长，您看！近年来，我矿出矿主要集中在8号矿体，而8号矿体是沿着810中段以60度角斜延伸到1130中段，富矿主要集中在890、970、1030和1070以及1110中段。”
听到这里，方知俭郑重的点了点头，示意他继续说下去。
“经过对这些中段的调查研究，我发现所有作业面存在一个共性，那就是施工队只对富矿进行采掘，而对周边的低品位矿索然放弃，这造成了大量资源浪费。目前，真正属于富矿的中段仅剩下970和1070，如果照这样开采下去，最多只能撑三年！”
事实上，方知俭对井下的资源状况早有担忧，但今天这些话从赵耀祖口中说出，还是惊叹万分。看着眼前这个其貌不扬的书生，顿时来了兴趣，他继续问道：“耀族，那依你看，下一步该如何打算？”
赵耀祖随手又拿出一份矿石增储计划，绘声绘色的讲：“我认为要保持企业持续发展，就必须对现有的地表矿、残柱矿、毛坡矿等低品位矿进行回收利用，延长矿山服务年限。这是我拟定的一份矿石增储计划，您看一下。”
方知俭接过这份矿石增储计划书，快速阅览了一遍，他发现这份计划对每一个中段和作业面都做了详细安排。
看完后，他高兴的说：“耀族，看来我是低估你了，你对目前井下资源现状的判断是客观真实的！这份增储计划也是非常有操作性的。楚楠，回去后，你和耀族对这份计划再做进一步完善！”
就在此时，矿三楼会议室正准备召开党政联席会议，围绕企业改革进行深入讨论。矿长肖开国正坐前台，眉头紧皱，表情凝重。廖羽轩环顾四周，低声对肖开国说：“肖总，参会人员都到齐了，可以开始了。”
肖开国郑重的点了点头。他满脸严肃的说:“同志们！企银矿目前的资源状况想必大家已经很清楚了。咱们企业的发展历程非常艰难，建成投产便陷入古采区，造成资源先天不足；市场经济的开放，又面临严峻的市场考验；从2000年起井下资源开始减少，主矿体资源已经支撑不了几年了！”
众人听后，脸色阴沉，他们不知道这位矿山掌舵人将把企业带往何方！而肖开国眉头紧锁，忧心忡忡。
“下半年以来，有色市场开始低迷，可以说企业正处在内忧外患的生死边缘。银矿的路下一步该往哪里走？怎么走？是我们需要亟待解决的问题。今天，我们坐在这里就企业现状和未来的发展深入讨论一下，大家可以畅所欲言，各抒己见。吕书记，你先谈谈吧！”
面对这个棘手而沉重的话题，吕子清显得满脸忧虑。他有意识的咳嗽了两声，提醒在坐各位问题的重要性。
“刚才肖总全面回顾了银矿的发展历程，提出了企业存在的突出问题，我非常认同他的看法。我们作为企业的决策层，应该未雨绸缪，慎重考虑企业的发展。银矿四百多职工，八百双眼睛在盯着我们，他们把自己的美好青春无私奉献给企业，要的就是有一份稳定的收入。”
说话间，他感受到会场气氛的凝重，于是拿起水杯泯了一口水，然后语气坚定的继续说道。
“那么，我们就要勇于担当，有所作为。我个人认为，银矿首先要充分利用好现有资源，其次对井下的残矿、地表矿、毛坡矿等低品位矿石进行回收利用，这样才能保证银矿持续发展，为企业改革发展赢得时间！”
短暂沉默后，坐在一旁的主管生产的柳青山突然发声道： “我赞成吕书记的想法！”
他接着说：“根据生产部门和技术人员对井下资源的分析。目前井下主矿体的资源储量只能维持三年，所以必须对低品位矿石进行开发利用；同时应尽快着手对810以下各中段进行深部探矿，加大资源储备。”
这时，副矿长葛庆元也坐不住了，他接过话茬继续补充道：“银矿建成投产已经20多年，很多选矿设备已经严重老化，要实施低品位矿石的回收，就必须对设备进行更新换代，工艺进行优化改造，负责会影响到选矿指标。”
提到成本开支，肖开国目把光转向财务总监贺跃进：“贺总，刚才葛总提到设备改造的事，你觉得可行性怎么样？”
贺跃进立刻回应道：“截止今年8月底，我矿资产总额8.35亿，负债总额6.38亿元，新增贷款2亿元，资产负债率88%，财务状况堪忧。如果要增加设备改造投入，恐怕难以维持正常的生产，我认为不可行！”
就在大家围绕着低品位矿石开发讨论时，工会主席吴秀华谈到了另一个问题。她说：“目前，由于生产经营方面的困难，基层少数职工思想情绪波动较大，已经影响到干部职工队伍的稳定，所以我认为应该加强企业文化建设，统一干部职工的思想认识，凝聚力量，共度难关！”
会议一直持续开了三个多小时，大家就银矿未来的发展进行了激烈的讨论，但最终的决定权还是在肖开国身上。
针对这些问题和困难，肖开国提出了三点要求。一是珍惜利用好现有资源，加大对井下低品位矿石的回收，同时认真做好810以下中段深部探矿工作；二是成立对外开发小组，在国内外积极寻找接替资源；三是加强企业文化建设，丰富职工业余文化生活。
会议结束后，当吴秀华走出会议室时，肖开国叫住了她。
“吴主席，马上到国庆了，就麻烦你给大家准备一份文化大餐吧！”
吴秀华会意的说：“肖总，请您放心，保证圆满完成任务！”
这次会议的召开，拉开了公主岭银矿改革发展的序幕。
柳青山在开完党政联席会后，就将方知俭和生产部有关负责人叫到了他办公室。他首先将会议内容向他们做了传达，然后对下一步工作做了部署。
“接下来，生产组织重点将从回收低品位矿石和810中段以下深部开拓着手。在采矿方面，要坚持贫富兼采，难易兼采，合理配矿的原则，提高矿石回采率，降低贫化率。”
“这方面采矿厂一定贯彻执行！”方知俭率先表态。
“柳总，你说810以下真的有矿体吗？”其中一人满脸疑惑的追问道。
柳青山看了他一眼，表情犹豫的说道：“银矿采矿区形成于寒武纪，属于盆积岩，理论上存在丰富的矿藏。有些事情只有做了，才知道值不值当！所以要尽快做好770、720中段的井巷开拓工程。”
从柳青山办公室出来后，方知俭欣喜若狂，一身轻松。一方面，对810以下深部探矿工作他建议多次，但始终没有下文，此次矿里的决定正合他意。
另一方面， 赵耀祖的论断建议和矿里的决定不谋而合，虽然他没有提到对810中段以下进行开拓，但作为一名刚进厂的学生，已经做的相当不错了，这样以来采矿厂又多了位技术骨干。（未完待续）