两个人得了尚方宝剑，都十分高兴。出了商业局，眼看着就到了午饭时间，田园园很大方地请孙厂长吃饭。
就算自己当了厂长，这个孙厂长也能成为自己的左右手。可能管理的手段有点儿弱，但是人是个实在人，也能接受自己的新理念，这个是很重要的。要是大家都不支持自己的想法，越有能力越不能用。而且，孙厂长是前进卫材厂的创始人，第一任厂长，对工厂的感情十分深厚，能与厂子共生存、共荣辱，这个也很重要。
两人在饭桌上又谈了些具体的合作协议，当听说田园园愿意承包整个工厂时，孙厂长还是十分震惊的。
田园园说：“要是厂子还是集体性质，工作积极性不高，我也很难说了算。要是跟我合作，就得听我的。再说了，这厂子我承包了，成了私营的，劳动局就不会给他们发工资了。”
你想想吧，你不给他们发工资，谁会买你的账？只有你抓住了他们的经济命脉、控制着他们的钱袋子，他们才会乖乖听话！
田园园干了几年生意，早就总结出来了。
回到办公室，两个人又商谈了具体细节。说到承包费，这个就不是孙厂长能做主的了。两个人又去了街道。前进卫材厂是街道办的企业，街道有绝对的权力。
知道商业局同意了，自然也不为难，况且还给街道交承包费，以前这厂子街道并不落一分钱的。因为没有先例，人家一时没法子答复，只说，“你们回去好好商量商量。一句话，不能让厂子吃亏，不能让工人吃不上饭。至于经营方面的问题，你们两家自己定，到时候拿过来个章程就好了。”
“以后国家不投一分钱，赔赚都是你们自己的事儿。不要到时候过来街道闹事儿让给你们发工资。到时候可没有人去劳动局给你们说话。”
田园园一听他们撇的一干二净，也有些不高兴了，“话不能这么说。要是你们只管收钱，其他的一概不管，我承包的条件就得提高了。其他不说，就说工人这一块。都知道人的事儿难弄，厂子里五十岁以上的、有常年称病不上班的、更有只拿工资不上班光吃空饷的，其他刺头儿也不少。这些人我可不要。”
“要是想痛痛快快地签这个合同，这些人都得给我解决了，否则，承包费不是那么好拿的。你们考虑清楚了，要是同意我的这些条件，我才能进行下一步。否则，我这个合同是不能签订的。”
现在既能落承包费又能安置街道上居民的待业青年，对街道是有好处没有坏处的。所以，街道上的几个领导也没有什么可说的。何况这是商业局都同意的事儿，以后有什么问题也找不到他们头上。
至于退休？那就更好办了，开个证明，就可以病退或者内退，劳动局发退休工资，跟街道更没有什么关系。至于其他的，只要不是自己的亲戚朋友，谁管他们？
ps:改革开放之初，还是公家的生意居多，承包大厂很难...（未完待续）