可人事部那边竟迟迟没有回复，后来夏天来到了公司，李向梅以为自己的世界末日到了，但风平浪静。
后来的两天时间里，那些递交了辞职报告的人走的走，留的留，可就是没有李向梅的消息。
看似风平浪静，实则暗潮汹涌，这种等待如同就是一种折磨人的煎熬！
两天又过去了，眼看就要下班了，那份辞职报告仍然石沉大海。
"李姐，你怎么还不走啊？"下班时间一到，一位同事发现一整天都在发呆没说过什么话的李向梅坐在那里，一动不动，似乎在等着什么。
无奈，人事部已经下班，她见没法再等，只好在同事的催促下收拾东西回家。
第二天，她再也无法承受这种冷落，一早就跑到人事部，推开办公室的门，直接冲着人事部经理走去，"我交给你的辞职报告，怎么到现在还没有批下来？"
人事部经理一看见她，仿佛想起了什么，推了推鼻梁上的眼镜，"哦，这次递交的辞职报告都在夏总那里。"
"夏总？"李向梅心里一寒，明知道会是这样的结果，她还是无法相信，"人事就任与辞职不应该是你注批的吗？夏总她怎么..."
人事部经理无奈耸肩，"虽然部门的分工是这样，但人家是总裁，我也没办法，不如这样，你直接去找夏总。"
"我..."
我要是想见她，还辞职干什么？！
李向梅现在最不想见，最怕见的人就是夏天！
话憋在嘴里说不出口，她却不得不转身迟疑走了出去，上了电梯，犹豫了好半天才按下最顶层的那个数字，之后站在走廊上，看着那边紧闭的看起来厚重又奢华的紫檀木雕大门，诚惶诚恐，怎么也想不出，夏天玩的哪一出？
她站在总裁办公室门口十几分钟，不敢推门，但想到伸脖子是一刀，缩脖子也是一刀，横竖都是一死，还不如来个干脆利落。
就在她终于抬手要敲门时，身后忽然传来一道带着疑问的清脆声音，"李会计，你有事？"
吓！
李向梅当场被惊的后退了一步，猛地转头，只见夏天手里端着一杯冒着热气的咖啡，略微挑眉看着她一脸窘态。
"唔，你..."李向梅呆呆的抬手指了指身旁紧闭的檀木门，又指了指她，"你没在里边？"
听着她这种白痴问题，目光疏离淡泊的夏天顿时似笑非笑的抬起手，绕过她的肩膀，推开她身后的门，在她身侧走了进去。
"有什么事进来说吧。"夏天走进办公室，将咖啡杯放在办公桌上，转身淡看了她一眼。
李向梅在心下告诫自己，人在屋檐下不得不低头！于是她走进门，端正了刚刚窘迫的脸色，见夏天似乎没打算坐下，便只好站在门口，小心翼翼说道，"夏总，听说我的辞职报告在你这里？"
夏天端起咖啡杯，抿了一口，听见她的话后，目光随意瞟了一眼办公桌上的一封辞呈。
"打算辞职？"夏天慢慢放下咖啡杯，绕过办公桌优雅地坐下，然后抬眸淡看了一眼门口伫立的身影。
面对她的明知故问，李向梅老老实实回答，"是，我要辞职！"
不知是因为曾经自己对她说过的话太绝情，所以自己心里发虚，还是怎么，明明自己在夏天面前说话从来没有这样紧张过，怎么反到如今，这世界果真颠倒的这样彻底，不知是夏天的运气太好，还是张蕾太愚蠢和无能。
"理由？"夏天用着轻松闲聊的语气问道。
"辞职就是我不干了，我要跳槽，我要换工作，报告上写的明明白白，我还有必要向你解释？"
李向梅见夏天态度柔和，瞬间得瑟起来，她就是那种给张梯子还想上天的女人。
夏天笑了，寡淡的目光带着意味深长的浅笑，干净的莹白指尖挑起那封辞职报告，"呲啦——"一声，被撕成了两半。
辞职报告被这个丫头片子给撕了？！
这是什么状况？
不让她辞职！
尽管李向梅很想留下来，因为她家经济条件不好，需要钱，而她只不过是高职高专毕业的，加上她现在已是快四十岁的年纪，还有哪个好一点的单位会聘用她？
但只要想到夏天留下她后，会挖空心思折磨她，让她生活在水深火热之中...
与其这样，还不如卷铺盖走人。
可辞职报告被撕了...
"你想干什么？"李向梅脸色难看地大步上前，双手往办公桌上重重一按，双眼死死瞪进夏天清冷的眼里，"你身为总裁，就应该知道什么叫公私分明，不带这么欺负人的！"
夏天嘴角顿时露出一抹冰冷的讥笑，现在知道用"欺负"两个字了，当初你又是怎么对待我的？俗话都说，此仇不报非君子，况且我只不过是个小女人！
随手将被撕成两片的辞呈扔进一旁的垃圾筒，在李向梅扭曲变形的面容下，冷语嘲讽，"李会计，请你告诉我，你对我来说，是公还是私？"
"..."李向梅一时无言以对。
"我到是很好奇，你一个专科财校生，竟然还可以胜任上届代理总裁的贴身秘书！"夏天看着她，目光冷静疏离，带足了逼人的压迫感。
"我..."这还用问吗，李向梅靠的是裙带关系，靠的是吹牛拍马！
夏天明明其中的原因，还故意揭她的底，戳她的痛处，李向梅垂头丧气，转头看向垃圾筒里的报告，"算了，我再copy一封就是！"
话落，转身就要走。
"李会计，我想你一定是个人才，既然是人才，我岂有不用之理？"身后的声音一字一顿的环绕在耳边，成功拉住了李向梅的脚步。
她赫然转身，不明所以的盯着夏天，"你什么意思？"
夏天只是笑，并不说话，淡淡的目光高深莫测。
当天下午，李向梅不仅没离职，反倒成了夏天的私人秘书。
从事私人秘书，要做的工作不仅仅是办公室的程序性工作，还要协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务，私人秘书还需要帮助安排生活上的事务，比如上司的健康状态，另外，上司的私人活动安排也需要兼顾。（未完待续）