商务组成立之初，依依就定下一个规矩，每周五团队一起聚餐。她觉得，麻雀虽小五脏俱全，管理团队应该像管理公司那样，有一定的仪式感和凝聚力。比如这次，陆航带大家去普吉岛团建，取得了很好的效果，巩固地位，增进感情，凝聚战斗力。
依依效仿团建，在ERP上跟陆航申请经费，他很快就同意了。依依第一次带团队，她向蔷薇、陆航取经。俩人都谈了一些看法，归纳下来，大致有如下几条：
1.
明确任务、奖惩得当
先把大任务拆解成具体可执行的任务，根据每个员工的特长分派下去，做到公正廉明、不偏不倚，不能厚此薄彼，忙的忙死，闲的闲死。制定奖惩措施，不能吃大锅饭，完成好的员工给予奖励，口头表扬、部门记功、绩效奖金、内部晋升等等。完成不好的，除了处罚之外，应该了解是什么原因导致他完不成任务，惩罚不是目的，要帮她分析和改进，迎头赶上。
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恩威并施、适时激励
村长也是官，再小的领导也要树立威信，总当老好人，难以服众。工作陷入困境，要多鼓励员工，克服困难，实现自我。
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自我修炼、一同成长
团队里都是年轻人，都需要学习和成长，归纳总结工作中的经验教训，提高业务水平，让员工与公司一同进步，才能留得住人和心。
新人入职当天，依依自掏腰包请大家在玲珑小厨吃饭，让大家彼此认识。也通过闲谈，了解组员的情况。
依依，岁，摩羯座，BD组leader。（BD，即BusinessDevelopment，翻译成中文就是商务拓展）
Eason，岁，天蝎座，男，BD专员，喜欢旅游、摄影，单身。
Monica，5岁，白羊座，女，BD专员，喜欢宠物，单身。
Tracy，6岁，处女座，高级BD专员，喜欢美容美甲，单身。
panda，7岁，射手座，高级BD专员，喜欢美食和电影，单身。
今年的KPI是与全国主要省级电视台建立合作关系，完成三千万销售任务。依依第一次做商务拓展，她不知道拓展工作怎么做，也不知道销售指标如何达成，去年是因为有《明星公寓》，今年呢，到哪里寻找这样一个好项目呢？
好在一切刚刚开始，她还有时间去思考。
一切看似无法完成的任务都可以被拆解，全国省级电视台有0多个，还不包括每个省台还有近十个频道。依依按照地区做出分工，包括她本人在内，每个人领取一个地盘。BD组五个人分别负责华北、华东、华南、华中和西部地区的电视台，统计每个地区的电视台和重点栏目数量。余下的时间里，除去节假日，分配到每周，核算出具体的工作量。
依依制定了一整套的考核机制和奖惩措施，评选周冠军、月冠军、季冠军和年度总冠军，分别给予不同的奖励。三个月的试用期能否转正，就按照成绩来，所有人一视同仁，拿成绩说话。
这里，有个特殊情况，panda负责西部地区的电视台数量少，这是依依有意为之，因为她不善于沟通，分给她西部地区，对部门的总业绩影响较小。另外，她的工作量不饱和，还会负责专题搭建、运营、推广资源等内部沟通协调工作。
不能棋胜不顾家，所有人都放出去拓展了，没人看家，大家谈回来的活动，项目，总要有人制作专题，推荐到S&L首页上去。这个活儿交给panda最合适，有表哥David的照应，肯定会给拓展组最好的资源。
依依画了一个表格，列出地区、省、频道、重点栏目、联系人、时间点以及完成情况等几个大项，让组员填表格。然后把工作量细化到每周，报给陆航审批。
表格做的全面、细致，陆航看完以后很满意，通过了依依的申请。
第一周，大家豪情满怀的开始工作。
遇到的第一个难题就是，没有电视台的人脉关系，找不到接口人。
除了Eason和Monica有一些人脉资源之外，80%的电视台都没有联系方式，人都找不到，怎么开展工作？
以往，媒体关系都在公关部沈凝和媒体中心井茹手里，但陆航有私心，他想暗渡陈仓，自己搭建媒体网络，把优质活动牢牢掌握在手里。
打了一周的114电话查询，包括网站、贴吧、论坛、官网等各种方式，找到的联系人还是有限，很多人一听说是互联网，就说不合作。又或者网站和114留的都是前台电话，这些人不负责业务，你跟她讲了，她也不清楚，好心的帮忙转接到相关部门，不耐烦的就直接挂断。
一个礼拜过去，没有实质性的进展，依依和陆航吃午饭，委婉地希望他出面，找井茹沟通。结果被陆航拒绝了，“人家吃这碗饭的，如果把通讯录给你一份，不是教会徒弟，饿死师傅嘛，你还得自己想办法。”
“可是我们在同一个公司，都是同事，为什么不能帮助一下，况且我们要做的事情跟他们也不冲突。”
陆航苦笑，依依刚入职场，对大公司里各部门之间内耗的情况还不了解。他苦笑，“别天真了，拓展电视台是你的KPI，又不是人家的，没有义务帮你，就算是我出面，他们也未必给这个人情。
媒体中心双线汇报，一条线是刘彤，一条线直接汇报总部，高人一等，其他的业务部门奈何不了。”
依依吐槽道，“拓展工作太难了，我刚参加工作，人脉资源还没积累起来呢。”
陆航：“天底下没有不可能完成的工作，任何事情都有一个缺口，就看你能不能发现。”
下午，依依又来到媒体中心，找到井茹的手下，打听了一圈，没一个人愿意帮忙，这些人平时就牛气哄哄，眼睛都长在脑袋顶上，根本不把依依放在眼里。正发愁之际，收到一封新邮件，是S&L每周一刊发的企业内刊，上面有公司动态和领导人讲话，依依突然想起一个人，在《明星公寓》项目中，公关部沈凝曾经找过她帮忙，为汪鹤林安排媒体采访，因为依依安排周到，媒体采访到了一手消息，结果新闻在娱乐版头条刊登出来，沈凝非常高兴，一直说要感谢依依，可总也没抽出时间。
公关部的媒体资源仅次于媒体中心，也很丰富，背靠这棵大树也好乘凉。
依依在QC上问：“凝姐，你有空么，我有件事想请你帮忙。”
沈凝：“依依啊，有空，上来吧。”
公关部与市场部、销售部、总裁办都在0层。
S&L中国公关部总监沈凝三十出头，类似高雯的气质，外柔内刚，见依依进来，热情的招呼她坐下，吩咐助理去准备咖啡。还没等依依开口，她先说道，“依依，上次明星公寓采访的事，我一直没好好谢谢你。记者跟我说，几个关键点都策划的很好，我们那篇稿子刊出之后，有100多家媒体转载，还上了头条，记者也很满意。你真的很适合做公关，要不是汪总和陆总拿你当宝贝，我都想把你要过来。”
依依谦虚地说，“哪里啊，是记者稿子写得好！”
沈凝：“你就别谦虚了，我听说，你现在负责部门最重要的商务组，这可是核心业务。陆总把这块业务交给你，对你一定是非常信任的。”
依依听她把话扯到这上面来，正好借机求助。依依也没隐瞒，把目前的困境诉说了一遍，“凝姐，这也是我今天来找你的原因。你在公关部多年，人脉资源丰富，能不能帮帮我。”
沈凝微笑着听她说完，“我是跟一些大台很熟，不过都是偏高层，你直接联系他们不方便。况且，目前（007年）的广电行情不好，电视台对互联网很排斥，普遍认为是互联网革了传统媒体的命，你这样贸贸然去联络，我看成功的机会不大，不如从一些小台入手，等有了一些合作案例，再找大台，走农村包围城市的路线。”
依依：“那一些小的地方台，您这有联系方式么？”
沈凝皱眉：“这我就没有了，我们S&L通常都是直接跟大媒体合作。”
第二个希望也落空了，依依碰了一鼻子灰，整个下午都是蔫蔫的。
这时，手机响了，是江北的电话，“到你楼下了，快下来！”
明星公寓合作期间，江北常驻S&L，与依依一起工作，关系发展很快，不仅是合作方，还成了无话不谈的好友。江北为人洒脱，讲义气，跟依依很投脾气，他既是可以放松的陪伴，又是强有力的支持。
用苏楠的话说，“你这个男闺蜜不错哦。”
“哎，男闺蜜是不少，就是没一个男朋友。”
一听到他的声音，依依灰暗的心情顿时明媚起来。自从明星公寓项目结束之后，距离第二季开拍还有四个月，江北打算去国外旅行，出发前曾问依依要不要同往，他请客，依依当时正陷入汪吕之争，哪有时间出去玩，只好婉言谢绝。
走出S&L大厦，门口停着那匹“悍马”，江北一身休闲装倚在车门上，条纹T恤，外搭白色外套，黑色裤子配运动鞋。
依依问：“你从美国回来啦？”
江北：“是啊，夏威夷也就那样，无聊，我晒黑了吧。”
“是晒黑了，更结实了。”
江北：“是说我吃胖了吧。”
俩人说笑了一会儿，问了问近况，得知依依已经当上leader，江北大赞，“不错啊，进步够大的，今晚我请客，得好好庆祝一下。”
依依叹了口气，“压力也大呀。”她把眼下的困境跟江北说了一遍，今天已经说了三遍，词熟的很。
江北一笑，“我当是什么事呢，这点小事，你就别发愁了。”他看了一下手表，“再有二十分钟，你就下班了，走咱们一起吃饭去。”
依依说，“可我这联系人还找不到呢？你在这等我下，让我打会儿电话吧，这会儿，电视台还没下班。”说完，转身要走，江北一拉她，“我说你还真是，114打不腻啊，我都说了，这事包我身上。走吧，我朋友在三里屯新开了一馆子，咱俩尝尝鲜去。”
路上，江北给助理打了一个电话，让他把什么资料送到饭馆。依依情绪不高，一路上都在想工作。
江北：“我说S&L给你多少钱啊，让你上班也想工作，下班也想，他们雇你真是太划算了，我给双倍，你来我这怎么样？”
依依：“S&L是我的梦想，上大学那会就想来S&L，我肯定不会离开这里的。再说我来还不到一年，老板就提我当leader，这么信任我，怎么能跳槽呢？”
江北：“信任你？还不帮你？老板不就是用来排忧解难的么？”
依依：“他也没办法，媒体中心和公关部也不是他说了算，反正公司内部是指望不上了。”
江北：“指望他们干嘛，不还有我么？”
车子来到三里屯，饭店不在街面上，在一条很深的巷子里。江北打开车门，依依从悍马上跳下来。
依依：“你将来得找个腿长的女朋友，不然车都下不来。”
江北锁好车，“不找，我整天忙的，没时间陪人家，还得被人管着，有一个我妈还不够，还弄出三妈来？”
依依反问，“怎么是三个妈？”
江北接过依依的包，“我妈，我女朋友，我女朋友的妈。”
依依大笑，“你这种人，没有好姑娘愿意嫁给你。”
江北诡秘一笑，“要是你的话，可以考虑。”
依依：“你又不是不知道，我有喜欢的人了。”
她跟江北提过陆航的事，每次江北都说陆航瞎眼睛了，放着这么好的媳妇不要，注定打一辈子光棍。
为了庆祝依依升官，江北特意让老板开了一瓶9年的拉菲。
两人cheers（干杯）之后，一个身着西装的男人抱着一摞黑色的本子，匆匆而来。
“江总，这是你要的资料。”
江北让他把本子放在旁边的椅子上，依依打开一看，原来是名片簿，里边都是各个电视台的制片人、编导、主持人、总编室等人的名片。
助理歉意的说，“江总，不好意思，公司扫描仪坏了，我怕你着急，就从几个媒介经理那，把原件都拿来了。”
“扫描仪坏了赶紧修啊。”
“是，是，师傅正在修。”
江北一指依依，“哦，给你介绍下，这位是宋总。”
依依吓得一缩脖子，故作镇定的说，“你好。”
江北：“这是我助理张波，东西放在这，你回去吧。”
助理走后，依依才松弛下来。
江北说，“这个你拿回去，看哪些人有用，就记下来，一周后，我让小张去取。”
依依：“真不知道怎么谢谢你，今天这顿饭应该我请。”
江北：“要是你请，刚才就不要那瓶酒了，别跟我客气，咱俩谁请不一样。”
依依如获至宝，晚上回到家，仔细翻阅这几本名片簿，把一些有用的联系方式，都誊写在电脑上。
第二天到单位，依依把这些联系方式共享出来，结合组里其他人找到的人脉资源，在打电话联系的过程中，通过一个A台，找到B台，又从B台问出C台的联系方式，BD组像滚雪球一样，仅仅用了一个月时间，就建立起节目制作中心的媒体库，编织起一个庞大的媒体关系网。
下一步的任务，就是打造网络和电视台的合作模式，通过一个案例，推广到全国。（未完待续）