安然被李姿莫名其妙的问题问蒙圈了，她怔了又怔，弱弱地问：“你别告诉我你已经看破红尘，想出家为尼了！”
周围一片静寂，李姿没有回应，此刻的她似乎只活在自己的世界里。
看着这样的情景，安然实在忍不下去了，她一把从李姿手里的杯子抢过来放在桌上说：“不就是为情所困吗？你也老大不小了，一把年纪有什么放不下的？用得着这样垂头丧气，把自己搞得跟处理不掉的残花败柳一样吗？”
见安然动了气，李姿含着眼泪朝着安然微微一笑，安抚道：“没有你想的那么复杂，我还不至于现在就削发为尼，你放心好了！”
“你从来没有这样过，肯定是受人欺负了……”安然想了想，直抒胸臆，“你就直接了当地告诉我是不是刘天豪欺负你了？要是他敢欺负你的话，不管他是不是中老年人，我也一定不会对他手下留情！”
李姿早已经下巴掉在了肩膀上，她吃惊地看着安然，不可思议地说：“你是怎么知道的？”
“我？”安然笑了笑，伸出手指说，“我是半仙啊，我掐指一算就知道是他，你快从实招来，我说的对不对？”
李姿妥协般笑了笑：“是有这事儿，但是……一切随缘。”
“那你今天是怎么回事儿？难道不是婚前恐惧症？”安然有些看不明白。
李姿捋了一下额前的秀发，冲着安然挤出一个暖笑来：“没事儿，我很好，放心吧，受了委屈我会第一个告诉你的！”
安然明白，这个女人早已经被爱情伤的体无完肤。在感情的世界里，她是顶着枪林弹雨冲出来的，那些伤疤早已经铸就了她百毒不侵的傲骨。安然相信不管现在的她有多么伤心难过，明天的她依然会周身焕发着优雅迷人的高贵气质，流光溢彩地出现在公司里。
只是，半年之后的安然还在为她今天的麻痹的意识和肤浅的判断力懊悔不已。
想到昨天小美跟钱芳菲打报告的事情，经过思虑的安然在第二天上午就把小雨叫到了办公室里，她拿起桌上的一张A4的测试题递过去，吩咐小雨：“你把这个复印两份过来。”
小雨转身儿出去按照要求复印了两份，递给安然之后正要离去，又被安然叫了回去。
“你看内容了吗？”安然一边查看电脑里的邮件一边问。
小雨微微一怔，说：“看见了，但是没有细看！”
“过来！”安然示意小雨坐在自己对面，顺手拿起一张纸递给小雨，表情严肃交代，“用手机拍下来，你只有三十分钟寻找答案的时间。”
“好的。”
小雨不敢多问，拿出手机拍了下来。
“你去忙吧！”安然说完，继续在电脑上查看着邮件。
小雨微微一笑，点头离去。
半小时之后，安然拿着测试卷走到了客户部办公室，当着众人严肃宣布：“今天安排每年一次的回访员测试，小美和小雨两个到我办公室来一趟。其他人员忙自己的事情就行了！”
“什么考试？”小美一脸蒙圈地看着安然。
“咱们当初进入公司的时候就说好了，要一年一度对岗位进行测试。本来前一段时间就应该测的，结果我生病给耽搁了，所以才会拖到了今天！”安然看他们一眼，轻飘飘地说了一句，“走吧。”
小美一脸哀莫大于心死的表情，只好硬着头皮和小雨一起跟着安然朝会议室走去。
在测试题没有发给她们之前，安然先去了行政办公室，见阮咪儿正对着电脑嬉笑颜开地看着电视剧，轻轻敲了敲门说：“阮经理，我在对我们部门的员工进行测试，我想邀请您做监考老师，以示公正！”
阮咪儿收起花枝乱颤的笑颜，立即黑着脸说：“你们部门的测试，我去做什么？”
“这个测试结果按要求是要交给行政留档的，试卷还在我手上，以往测试行政都是要参与的，麻烦您还是去看一下吧。”
自从到公司上班之后，阮咪儿都没有参与过这样的测试，听安然这么一说，又怕别人说她不尽责，犹豫了一下，跟着安然走到了会议室。
走进去随便瞄了两眼就退了出来，甩着冷脸看了安然一看：“你测就测吧，以后这样的事情不用喊我！”说完，转身儿大步离去。
半个小时之后，小美黑着脸走了出来……
下午的周例会上，安然汇报的时候直接拿出了上午的测试单，神色淡定地说：
“上午，按照常规要求，我今天邀请行政部一起对我们部门两名回访员的专业知识测试，这是她们两个人的成绩：一个九十九分，一个二十三分。根据公司和总部要求，我们要进行淘汰处理……”
“淘汰处理？”阮咪儿这才彻底明白上午安然邀请她的目的所在，她鄙视地看了安然一眼，一时也说不出任何反驳的理由。
冷之勋一直保持沉默，倒是坐在一旁的钱芳菲着急上火地审问到：“淘汰？你说淘汰就淘汰了？淘汰之后，你们部门工作准备怎么开展？”
安然对着钱芳菲微微一笑，绵里藏针地回道：“谢谢钱总监为我所想，我想我有安排部门工作的能力。上次行政招聘的时候有两个来应聘的女生，而且都具有相关的行业经验。我已经与他们取得了联系，到岗之后由我来亲自培训。钱总监，请放心，这绝对不会影响我们部门对售后业务数据的把控和分析工作的，我保证！”
莫名被噎了一下，钱芳菲的脸色急剧变化着，她明白安然不过就是想拔掉自己安插在客户部门的一根刺钉。但是，安然严丝合缝的所作所为并没有违背公司的任何制度，让她找不到一丁点儿的漏洞反驳，她只能哑巴吃黄连有苦说不出地瞥向对面的阮咪儿。
“两个？”阮咪儿接到了钱芳菲投过来的信号，立即反驳，“你不就淘汰一个吗？为什么要两个？”
“按照总部增设客户经理的指示，也经过上次的会议决议之后不是要提拔小雨作为客户经理的吗？她的工作也需要一个人来接替，加上小美的位置，难道不是两个吗？”说着，不忘补充一句：“还要麻烦阮咪儿有更优秀的人才，给我推荐点儿才好！先谢谢阮经理了。”
阮咪儿当即不知如果接话了，她没好气地翻了安然一眼，悄悄用眼角的余光悄悄瞥向一脸沉默的冷之勋。
见大家都在沉默，冷之勋抬头环视了一圈，郑重说：“优胜劣汰符合公司发展要求，去年的这个时候每个部门的测试工作已经开展完毕，今年只有客户部刚刚开展。我希望行政部门做好监督，这个月底之前能够把各个部门测试的情况，汇总之后报上来……”
本以为冷之勋会站在自己的立场上说话，没想到一翻言论下来，看似站在公司立场之上，实则还在偏向安然的那一边，这让阮咪儿很是生气。
冷之勋继续说：“还有，最近一段时间，公司的招聘力度不太够，汽车行业的通病就是一线员工流失问题比较严重，对于刚刚营业三年的新经销商来说更为严重。我们一方面要加强公司福利尽量避免员工流失，一方面还是要做到未雨绸缪，加大招聘的力度！各个部门都要实施优胜劣汰的规则。我们要适应社会的发展，只有在这个规则之下，你才能够保持前进的动力，才能在这个行业立于不败之地！”
一直不发一言的阮鹏突然开了口，他直接冲着冷之勋语调怪异地问：“你的意思我们各个部门都要开除员工了？”
冷之勋微微一笑，解释说：“我觉得大家都应该知道淘汰和开除有着本质的区别，要是阮副总不理解的话，我可以让其他人给你再解释一下！”
气氛一下子尴尬起来，阮鹏的脸色变幻着……片刻之后，他未作任何告别，起身愤然离去。
“各个部门的用人制度必须按照公司的要求进行，行政部必须不间断地招聘各路人才，只有这样才能保证公司能够不断地补充新鲜血液和保持一种积极向上的竞争心态。如果大家有任何的异议可以直接找我。”冷之勋再次环视一圈，补充道，“大家还有什么要说的吗？”
安然犹豫了一下，郑重问道：“冷总，那个谭小雨的任命通知什么时候下达？”
冷之勋怔了一下，他转头看着紧蹙眉头，情绪失落的阮咪儿问道，“阮经理，谭小雨的任命还没有下达吗？”
“是的，我觉得还不是太成熟，所以……”阮咪儿试图解释。
“这个在上周的会议上已经讨论过了，以后经过大家讨论之后定局的事情，行政要立即下达，直接找我签字就好了！”冷之勋直接打断阮咪儿的话，“这个任命通知明天就下，一会儿就拿来找我签字！”
安然神色淡定地接过话：“那就辛苦阮经理了！”
眼前的状况早已经超出了阮咪儿的预判，她想着哥哥愤然离去的身影和钱芳菲苦不堪言的表情，又看着冷之勋面无表情不为所动的神色，还有安然那副看似温和却深藏不露的模样……她的心里涌起一阵烦躁不安却又无可奈何的恨意来……（未完待续）