一
“邹总，金苗醒了！”
周一上班，大约是十点左右，正在游戏公司和两个队长交流情况的我，接到了一直守候着在金苗病床前的泉金打来的电话......向我报告了这一好消息。
“太好了，你守在那，我们马上过去看她.....”听到这一消息，我也十分高兴。毕竟，年轻的金苗，终于又可以恢复到以前的正常生活了！
在11:点左右，我带着青云和康汇，驱车来到了XX医院，走进病房，见到了刚刚苏醒过来的金苗.......
“医生说，由于她年轻，身体素质好，所以意识恢复得算是比较快的了......”泉金引着我们来到金苗的病床前。屈指算来，距金苗自残继而自杀的那个下午，大约已经过了两个星期。
“前些日子，金苗一直处于深度睡眠状态。今天上午，我正在看手机微信，突然就见到她的手指动了几下，接着是眼睛睁开了......”泉金说。
走到金苗病床前，只见平躺着的金苗，眼睛虽然睁开了，但整个人的反应很迟缓。她的眼珠子，几乎不怎么转动，大大的眼睛，神色散乱，不太聚光。
“金苗，你感觉怎么样？好些了吗？”我坐到床沿，拉着她瘦弱的小手，问。
手儿无力地耷拉在我的手中，但，手指头不自觉地又动了两下......
“我在哪里？”她神情恍惚，仿佛来自天外，对凡世间没有一点感觉，也听不懂人间的话.....她好像是自己在问自己。看上去，这丫头经过这段时间的调理，人养的还算不错，就是脸有些浮肿，估计和整天睡在床上不活动有关。
“金苗家人呢？怎么不在身边？”我扭过头去问泉金。
自从金苗出事后，警方第一时间通知了金苗家长，同时，也把金苗因参加死亡游戏导致自残的情况告诉了她的父母。两口子很着急，第二天就赶到了医院......当时，我也代表公司慰问了这老两口。后来，金苗父亲看女儿一时醒不来，但身体各项体征都正常，又有公司派来的泉金守候在此，便让老伴继续守在女儿身边照顾，自己则返回崇明岛去做小生意了。
泉金告诉我，为了方便照顾金苗，已经出钱为她妈妈在医院附近租了个房子，老人家昨晚守了一夜，现在去休息了。
“现在是什么时间？”金苗有气无力地问。她并没有看到我们其中的任何一个，只是自己和自己说话。
“金苗，我是青云。”和金苗最熟的青云，忍不住走近她，向她打招呼，试着她的反应。作为队长，当他听说金苗自杀的消息时，也十分震惊。毕竟，金苗是他手下一名聪明有后劲的游戏高手......
“青云？青云是谁.......”她喃喃道。没有看任何人，不过，眼睛是眨了几下，长长的睫毛还是那么美丽，如梦如幻的眼神，像是在努力回忆，但一时又想不起来.......
正在这时，医生走了进来。当他得知我是金苗公司的老总时，他详细和我介绍了金苗的病情情况，然后安慰我说：
“她人虽然醒了，但要到完全清醒，还需要很长一段时间......像她这样的情况，能醒过来，已经算是奇迹了！”医生说。
“可是她好像失忆了，不认识我们了。”青云对医生说。
“别着急，她是因为脑组织缺氧受损，导致颅内出血，形成肿块，阻塞了大脑部分功能，可能会有短暂的失忆......”医生说。
“不过，她最终会恢复记忆的。”医生笃定的说。
看来，金苗要完全康复，还需要不少时间。我和泉金交代了相关事宜后，与青云、康汇返回了公司.......
二
下午，回到公司，我继续和青云、康汇交流情况，征求他们对公司管理的意见。
金苗事件后，游戏公司的队员们一度灰心丧气，缺少了往日的朝气和活力.......
宁楠，曾经是他们最为崇拜的老总，帅气，富有创业激情，点子多，且为人随和而宽容。游戏公司在他的领导下，一下子在全国电子竞技大赛和世界电子竞技锦标赛中夺得金牌，在游戏界站住了脚，扬了威名！
可是，正当他们鼓足勇气，向新的高峰冲刺时，总经理宁楠和金苗的恋情曝光，以及金苗扭曲的个性导致他俩产生的争执公开，金苗参与网络死亡游戏进而自我结束生命的事发.....随着事件脉络的逐渐清晰，使他们大为震惊，愤慨，让年纪不大的他们，过早看到了人性的丑恶与自私.......
现在，公司是被魏杰注资了，新的老总——我，被总公司正式任命走马上任了！可是，队员们的士气并没有提振，反而，因宁楠的被撤职有些逆反情绪，甚至对我有股说不上来的怨气：
“有钱怎么了？有钱就可以把公司买了？”
“有钱，不代表有能力经营好公司！”
“玩游戏，需要的是天分和创意，并不是某人带着一批钱来，就可以把游戏玩好的”........
总而言之，他们并不看好我这个被金苗赶下“正宫娘娘”位置的新老板。他们可能会在心里说：
“连小小年纪的金苗都斗不过，还想来管理我们？”
估计，还有可能和我担当“救火队长”时，在公司采取的严厉管束措施有关。
据青云委婉的表述，宁楠自创立公司之初起，从来没有用这么严厉的语气和队员们说过话，总是像大哥哥一样和他们商量问题，征求意见，把他们当做朋友看待.....
我到这时才知道，我这个“救火队长”在游戏公司员工心目中的形象，有些“面目可憎”，过于严厉了！
这些队员，说白了，还是一群孩子，一群青少年！其中，一、二队的队长，年龄最大的青云和康汇，也就0来岁，其他的队员，都在15到18岁左右。按理说，处于这个年龄的人，本应在校园无忧无虑的学习生活，可是，因为被选进游戏公司，他们就要进行艰苦的训练，参加各种激烈的竞赛，过早地进入成年人无情厮杀的现残酷世界，体验走上社会后才会遇到的人间冷暖，世态炎凉.......
可是，一味地迁就和溺爱也是不对的！
宁楠对公司管理上存在明显的问题，公司发展缺少明晰的中长期规划，训练上存在着随意性，队员作风涣散，纪律松懈。作为老总一味姑息金苗的任性，才导致了金苗事件的事发.......如果当初管理严格，根本不会出现这样的严重问题！所以，我坚信，严格管理并没有错。只不过，需要拿捏一个合适的度！我琢磨到。
鉴于此，我着手开始进入公司后做的第一件事，调查研究，摸清情况；层层沟通，交流想法，使之对公司管理逐步形成共识......
青云和康汇，和我比较熟，所以与我说话，没有什么顾忌。
“邹总，和这群孩子打交道，可能不光需要严苛的纪律和规范，还需要心理方面的指导，情感上的关心。因为，他们有时做出的一些事情，并不是自己一心想做的，而是不由自主做的事。他们毕竟是一群缺少自控力的孩子。”青云委婉地说。
“游戏公司说起来是个公司，但从本质上来说，更像是一所学校，邹总是校长，我们则是老师，面对这群孩子，我们的管理，可能更需要像学校那样，有紧有松，而不是一味地严格.......”康汇说的，看起来与青云角度不同，但意思也差不多。
他们的意见的确很有道理。我是有些着急了.......回到办公室独自坐下，我在心里默默自我检讨。
三
思来想去，我发现在入手游戏公司管理时，我进入了两个误区：
一个，是以过去在总公司当副总时处理问题的方法来处理问题；第二个，是我对自己的能力过于自信了，自以为能处理以往的问题，也就能处理游戏公司的一切.......这两个误区，使我轻敌、自负，缺少了前期科学调研以及平心气和处理问题的态度！
想到这里，我立即给H总打了个长途电话，向他请教游戏公司的管理运作经验......
“邹丽，听说你和魏杰结婚了？太出乎我的意料了！”接到我虚心求教的电话，他居然不回答我的问题，反倒揪着结婚这件事大做文章......
“这个钻石王老五，怎么就洗心革面，立地成佛了？”他有些不相信地说，口气中隐含着挪瑜和讥讽。
“行啦，你到底想说什么？H总，是不是我不该和他结婚？”我反问道。
“哈哈，哪里，哪里！祝贺和恭喜还来不及呢......”他赶紧说，电话里笑得很开心。
“祝贺你们这对神仙伴侣啊！什么时候去N城，你可不能‘金屋藏娇’，要给我隆重介绍一下。”他笑笑，不再继续攻击了。
“‘娇’是没有，不过‘拙’倒是藏了一个。”我只好应付他道。
“哈哈.....”他大笑。
随后，我们就游戏公司的管理进行了深入探讨。他给我提出了极其宝贵的建议：
“所谓游戏公司，其核心竞争力，就是运动队，运动员.......这就像一个战斗部队，虽然它要配备野战医院、战地记者、后勤人员，但只有上战场的那部分人员，才是部队的核心战斗力一样。”他说。
“你研究过运动队的管理模式和方法吗？”他问。
“没有。我只有公司管理的常规经验，并且，在你面前，也就是菜鸟一枚。”我谦虚的说。
“呵呵，很有自知之明。”他略微思索了一会，又说。
“对运动员的管理，你的前夫宁楠，应该是最有经验的，他本身就是优秀运动员出身，充分了解运动员处于不同时段的心理特征。不过，可惜了，这样一个优秀管理人才，居然被一个‘小三’给.......”他说到这里，自感失言，不再说下去了。
“H总，我是真心向你讨教问题的，你怎么净说一些不相干的事。”我有些不开心。电话开讲了几分钟，H总偏偏“哪壶不开提哪壶”，讲的我一头火！我明显感觉得到，他既对宁楠的倒霉幸灾乐祸，又对魏杰与我的“闪婚”很是不爽.......难道所有人在面对别人倒霉时，都会潜滋暗长这种幸灾乐祸的阴暗心理吗？
“哈哈，别生气！邹丽。怎么，当了魏夫人，架子也变大了，连几句玩笑都不能开了？”他说。
“你哪是在和我开玩笑，分明是在拿我开涮！”我有些气愤地说。自结婚以来，我还是第一次这样被人开涮，而这个人，居然是H总.......
“好了，不开玩笑了......我们闲话少说，回到正题。”似乎，他的心情在挪瑜了我之后，变得相当不错......
四
“对于运动员的管理，你就记住四个字‘张弛有度’......”他说。
“张弛有度”，从字面上是很好理解的。我思忖着——
“张”是紧张、绷紧的意思；
“驰”是放松、松懈的意思.....
如果单纯从字面上理解，就是要松紧有度，收放自如。
具体到对运动员的管理来说，大概就是该训练的时候，严格训练；该休息的时候，放松身心娱乐、休息......我国传统说法中，也常有过由不及，凡事有度之说......
“H总，你的意思是不是说，要保持一个平衡点，过紧或过松都不利于队员的身心健康？”我像是对他说，也像是自己对自己说。
“差不多这个意思。不过，像你这样没有参加过运动员训练的人，或许不太能体会到运动员的所思所想。”他说。
“难道你要我去体验运动员生活？”我的疑问脱口而出。
“差不多吧。”H总答道。
“我当年也是亲自参加过游戏比赛的哟！当然，名次一般般啊......哈哈。”魏总笑着说。这我倒是没想到。我曾经还笑宁楠沉迷于游戏中不能自拔，难道，我也要亲自感受这种沉溺于虚拟网络的痴狂？
“每一个运动员，都是公司的宝贝！”H总一字一句的说。
“对待他们，可不能像管理一般的公司那样去管理他们！”他强调。
“一般公司的员工，大多资质平平，没有什么才华。但是，只要他或她听话，遵守纪律，掌握了应有的技能，能够按时完成好上司交给的任务，他就是合格的员工。”H总说。他的话，还真是说到了点子上。
“而游戏公司的队员，那可都是公司的‘金娃娃’，‘摇钱树’！他们取得的每一次优异成绩，都意味着给公司带来无法计量的经济效益和社会效益，你说，能像一般员工那样去训斥他们，约束他们吗？”他问。
“如果他们每天乖乖听话，坐在公司里玩游戏，但就是成绩上不去，你觉得这样的游戏公司还值得办下去吗？”H总的话，似响鼓重锤，敲打得我很疼，但说到了要害......
我这个刚刚上任的新老总，终于在他的点拨下开窍了！
【作者***】：本小说纯属虚构。如有雷同，纯属巧合，请勿对号入座。（未完待续）