林越争取黄英失败，曾志勇询问原因：“这究竟是为何？你告诉她，咱们曾氏有的是钱，主要她能打败林娇欣，想要多少工资，随便提，我都可以满足她。”
林越却摇摇头，很是无奈地说：“如果是钱的问题，那就容易解决了，可惜不是。”
“那究竟是什么原因，她不肯来咱们曾氏？”
“黄英小姐说，曾氏没有像林娇欣这样的对手，来咱们这边工作没意思。”
曾志勇握紧了拳头，狠狠地捶打了一下桌面，恨恨地说：“又是因为这个林娇欣，看来解铃还须系铃人！”
林越看到曾志勇似乎有了主意，于是问：“老板，那咱们接下来应该怎么办？”
曾志勇凑到林越的耳边，小声地叮嘱了几句，最后说：“这件事情你知我知，千万别走漏了风声，要不然咱们两个都得遭殃。”
林越有些犹豫地问：“老板，咱们确定这样子吗？要不要换别的方法？”
“难道你有更好的法子？”
“没有。”
“那还不快点去安排。”
“是，我这就去。”
说完，林越离开了曾志勇的办公室，神色有些不安，看得出他不是很想执行这项特殊的任务。
李氏美食店那边，生意是一如既往地好，林娇欣也不急着研发什么新菜，反倒是给美食研发部的员工们放起了小长假。
而李司城看到李氏美食集团在李司南和林娇欣的共同努力之下，终于打破了李氏美食集团和曾氏美食集团强强对峙的局面，心里十分欣慰。
李司城更加相信自己的眼光，李氏美食集团董事长这把交椅，李司南来坐最合适。
于是，他索性将集团的所有事物都交给了李司南来管理，自己当起了甩手掌柜，四处找老友喝茶饮酒，不亦乐乎。
所有人都看出了李司城的意思，他是想显然李司南稍微熟悉一下董事长的事物，等到时机成熟了，就会传位给他。
李氏美食集团的领导对林娇欣给员工放假都没有意见，只有李司北心里很不高兴，召开董事会的时候，李司北当场指责林娇欣：“谁让你随便给员工放假的？信不信我不给你们部门发工资？”
林娇欣云淡风轻地笑了笑说：“集团今年交给美食研发部的任务，我的团队在一个月之内就完成了，完成的结果大家也是有目共睹的，现在不给他们放假放松一下，恐怕说不过去吧。”
李司北说：“那你想过其他部门的员工心里什么感受吗？大家都在努力认真地工作，而你们不来上班，还到处去娱乐游玩。”
这时，李司南开口了：“林总监给员工放假，这个是经过我同意的。虽然说，无规矩不成方圆，但是规矩是为普通人设定的，而林总监能力突出，她带领的美食研发团队为公司做出了巨大的贡献，所以我认为可以给他们提供更多的假期。当然了，如果李副总手下的团队也能这么高效率地工作，给他们多放点假也未曾不可。”
李司北找不到有力的反驳方法，只有紧紧抓住规矩不放：“尽管如此，我还是希望每个员工都遵守规矩，大家共同进退，一起努力，这样工作的氛围会好一些。”
李司南不再理会李司北，转而问其他的股东：“大家对于林总监给团队放假怎么看？”
那些股东关心的只有每个人的股份分成金额，对于公司的规矩是不大上心的，而林娇欣的到来，确实让他们实现了利益最大化，所以大家纷纷表示：“我觉得林总监的安排是合理的。”
“这叫劳逸结合嘛。”
“天天坐在那里，又创造不出财富和价值有什么用？”
“我相信林总监这样安排，自然有她的道理。”
……
想不到那些股东们一个个都偏向于林娇欣，李司北成了孤家寡人，虽然心里十分不是滋味，但是一时间不知道说什么好。